《浪淘沙其四》
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1、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
2、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
3、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
4、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
5、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
6、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
7、一、是知道自己想要的。 二、是知道怎么去做。 三、是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。
8、原谅敌人并将其抛诸脑后的最佳良方，是诉诸超越我们的一种思想。当我们执著于追求理想时，其他的一切屈辱都算不了什么。
9、过去老板在经营企业中的思维方法是：想驾驭员工、领导员工、管理员工、这些都属于过去十年的学问。真正的贵族是乐于帮助身边更多的人实现他们的梦想。我们在有生之年会感受到这样的时代，老板和老板在一起比谁精神富有，比谁精神快乐，比谁美，比谁能容纳众生。
10、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
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