《水调歌头送杨民瞻》
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2、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
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4、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
5、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
6、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
7、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
8、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
9、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
10、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
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