《阅历是什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、管理就是追求一种调和。
3、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
4、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
5、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
6、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
7、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
8、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
9、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
10、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
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