《晨问晚思要怎么写》
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1、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
2、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
3、老板第一目标就是成交员工。
4、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
5、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
6、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
9、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
10、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
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