《钓台横纵怎么分》
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1、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
2、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
3、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
4、调动情绪的能力就是领导力。
5、诚意把入迷者逼醒。
6、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
7、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
8、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
9、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
10、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
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