《杜甫白盐山》
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1、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
2、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
3、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业!
4、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
5、要想用陌生征服别人，起码在某一点上超越别人，让别人在某一点上认同你、仰慕你、甚至崇拜你;这样别人就会慢慢认同你的观点，你会发现，你和所谓的陌生人渐渐的也会成为熟人——用陌生征服别人。
6、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
8、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
9、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
10、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗?
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