《水调歌头 雪》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散，财散则民聚。
3、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
4、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
5、改变注意力——一个人成功的开始。
6、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
7、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
8、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
9、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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