《古诗 塞下曲》
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1、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
2、遇到问题就说别人问题，等于原地踏步，简称自杀。
3、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
4、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
5、事实上，你不能在争执中获胜。你输了，就是输了，即使你赢了，也等于输了。原因何在?即使你赢了对方，把他说得体无完肤，你也许觉得当时很解恨，但是，因为你逼得对方低你一等，剌伤了他的自尊，就招致了他对你一辈子的怨恨。
6、真老板每到一个地方，都吸收精髓!
7、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
8、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
9、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
10、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
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