《送 别 王维》
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1、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
2、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
3、有5%的希望，就要付出100%的努力。
4、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
5、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
6、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
7、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
8、创业一定不要把事情想得那么简单。
9、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
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