《南歌子陆游赏析》
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1、对别人有利的，才是对自己有利的。
2、要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册，尤其是《管理手册》和《营销手册》;
3、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
4、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。
5、遇见一个人要一秒钟的时间，认识一个人要一分钟的时间，喜欢一个人要一小时的时间，爱上一个人要一天的时间，忘记一个人却要用一辈子的时间。
6、财散人聚，财聚人散。
7、只要人才机制做好，做规范就可以做到百年老店
8、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。
9、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
10、相喜欢一个人是一种感觉，不喜欢一个人却是事实。事实容易解释，感觉却难以言喻。
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