《孝经名古诗》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。
3、许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
4、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。
5、公司存在三种人:人手,人才,人物。
6、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
7、很多人达不成目标就找借口和理由。这所有的借口和理由就是一句话:没有资源。其实资源从来都不是问题,只要你有智慧去整合这些资源。
8、如果你常常不喜欢一个人,试试这个简单的方法:专心找他的优点,你一定会找到几个。
9、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
10、只要面对现实,你才能超越现实。
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