《古诗渡汉江》
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1、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
2、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
3、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
4、暂时忘记你自己，对别人感兴趣吧!每天都去做一件能带给别人欢笑的事。
5、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
6、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
7、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
8、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
9、要想发展，就要淘汰落后!
10、过去老板在经营企业中的思维方法是：想驾驭员工、领导员工、管理员工、这些都属于过去十年的学问。真正的贵族是乐于帮助身边更多的人实现他们的梦想。我们在有生之年会感受到这样的时代，老板和老板在一起比谁精神富有，比谁精神快乐，比谁美，比谁能容纳众生。
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