《古诗 粉蝶》
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1、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
2、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
3、我们持续成功有三个要素。必须有一个坚强、有力的领导集团，这个核心集团，必须听得进去批评。我们应该有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的，以确定性来应对不确定性。要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。
4、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
5、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
6、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、维持现状就是落后，满足现状就是死。
8、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
9、你像火鸡那么大，小鸡只会承认你比它大。只有你像鸵鸟那么大，小鸡才能真正心服。
10、打价值战，而不打价格战。
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