《临江仙(辛弃疾)》
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1、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
4、变美有两个方法:一是让自己变美,二是把美的都干掉!
5、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
6、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
7、只要灵魂还在,一个企业的组织建设就会在。
8、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
10、做人就不要做事,做事就不要做人!
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