《春草是什么》
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1、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
2、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
3、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
4、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
5、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。
6、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
7、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
8、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
10、过去拥有的知识已经没有意义了”，知识不是最重要的，重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
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