《变色浪淘沙是怎么弄得》
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1、重要的人物是不带手机的。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
4、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
5、调动情绪的能力就是领导力。
6、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
7、做人就不要做事，做事就不要做人!
8、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
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