《描写笙的古文》
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1、许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
2、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
3、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
4、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
5、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
6、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
7、想交朋友，就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
8、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
9、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
10、公司存在三种人：人手，人才，人物。
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