《成年古文赋》
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1、当老板经历事业的最高峰时,要采取“三三制”原则:(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
2、我们所感觉到的疲劳,绝大部分是由心理因素的影响而导致的。纯粹有生理因素引起的疲劳,其实非常少见。
3、真老板每到一个地方,都吸收精髓!
4、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
5、许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
6、人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。
7、用赞扬来代替批评,当批评减少而多多鼓励和夸奖时,人所做的好事会增加,而比较不好的事会因受忽视而较少去做。
8、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。
9、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
10、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
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