《元好问鹧鸪天八首》
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1、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
2、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
3、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
4、冬天也是可爱的，并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是很危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。
5、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
7、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
8、在大机会时代，千万不要机会主义。
9、成功之道：小公司做事，大公司做人。
10、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
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