《将以遗所思的遗为什么读为》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
3、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
4、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
5、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
6、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
7、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
8、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
9、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
10、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
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