《培训总结怎么写》
第一句子网首页网小编为大家整理的培训总结怎么写句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。
1、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
3、我知识的底蕴不够,也并不够聪明,但我容得了优秀的员工与我一起工作,与他们在一起,我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃,夹着我前进,我又没有什么退路,不得不被“绑”着,“架”着往前走,不小心就让他们抬到了峨眉山顶。
4、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
5、人生在世,要受许多委屈。而一个人越是成功,所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值,就不能太在乎委屈,不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之,要学会超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,原谅周围那些人,让我们在宽容中壮大。
6、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
7、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。
8、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
9、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
10、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
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