《待子聿未归 陆游》
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1、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
2、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、不要将你的价值观强加给别人。
5、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
6、答应人家的事一定要做到。
7、帮助你成长的都是你的敌人。
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
10、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
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