《小雅 古文》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
3、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
4、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
5、每个人要快乐成功，有三件事情非常重要： 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实，要实现愿景，必须先改变状态。
6、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
7、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
8、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
9、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
10、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
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