《东阳人力陆游》
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1、制度性腐败的严重缺陷已无法用完善来小修小补,要动大手术。否则难 治癌症。。。
2、在职场中,许多人认为自己没有被淘汰,就是在一个位置还能够继续干下去,不被企业开除、辞退就算好了。然而,其实这种属于显性的淘汰。更多职场人忽略的,是隐形淘汰,也就是一个人在一个职位停滞不前,好几年没有变化,这也是危险的信号。职场人应该有这种警惕心,不要被隐形淘汰。
3、“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,任何事物的形成与发展都来自于积累。积累更需要靠毅力持之以恒,知识需要积累,阅历、诚信、人脉等等都需要在持续积累中达到质的变化。人生即是在不断积累中成长、成熟。
4、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而尽不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。
5、第一份工作不是选一份好职业,不是选一份好薪水,而一定要选一家好公司。
6、强生公司前CEO曾说,成长是博弈的游戏。这句话可能会受到学术研究者的批判,但还是有些实际的智慧。企业的突破性成长往往是在摆脱困境、抓住新的战略机会中实现的,此时勇气就是成功的前提。不论多有把握,也没人能预知未来。
7、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案,人们必将采取行动。
8、落后就是耻辱。
9、如果有可能,一定要上完大学,自己只能是一个特例。
10、只要有良好的沟通心态,找到合适的沟通方式,没有解决不了的问题。
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