《放假通知怎么写》
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1、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
2、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
5、成功者的常态就是失败者的变态。
6、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
8、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
9、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
10、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
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