《杨万里晚云酿雨二首》
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1、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
2、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。
3、艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。
4、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
5、成功之道:小公司做事,大公司做人。
6、不在改革中成为牺牲品,有理想而不理想化。
7、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
8、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
9、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。
10、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了 不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈 拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。
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