《水调歌头所见》
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1、重要的人物是不带手机的。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、一个人只会独善其身是不行的,应该把底下的人也搞得很好。
4、员工跟你算账,因为你不偶像。
5、谈客户的时候,你摸清他想要什么,而且只有你能给他,这样他就把你想要的给你了!
6、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
7、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。
8、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。
9、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。
10、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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